Offen sein für innovative Arbeitszeitmodelle
Wandel der Arbeitswelt als Chance begreifen
Warum es sinnvoll ist, sich als Betrieb für innovative Ansätze der Arbeitszeitgestaltung zu öffnen
Wir befinden uns in vielfältigen und umfangreichen Transformationsprozessen, die auch die Art und Weise betrifft, wie wir heute und morgen arbeiten (möchten). Zu den Treibern dieser Entwicklung gehört die Digitalisierung. Als Beschleuniger von Veränderungen, können wir sie zur flexiblen und agilen Arbeitsorganisation nutzen.
In unserem Peer-Learning-Format möchten wir mit Ihnen über
diskutieren.
Ebenso wollen wir den Fokus darauf richten, welche (innovativen) Ansätze bereits existieren. Und ob diese als Blaupause für Ihren Betrieb anwendbar sind oder sich ganz neue Ideen und Gedanken entwickeln?
Warum es sinnvoll ist, sich als Betrieb für innovative Ansätze der Arbeitszeitgestaltung zu öffnen
Wir befinden uns in vielfältigen und umfangreichen Transformationsprozessen, die auch die Art und Weise betrifft, wie wir heute und morgen arbeiten (möchten). Zu den Treibern dieser Entwicklung gehört die Digitalisierung. Als Beschleuniger von Veränderungen, können wir sie zur flexiblen und agilen Arbeitsorganisation nutzen.
In unserem Peer-Learning-Format möchten wir mit Ihnen über
- Ressourcen und Effizienz,
- Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
- Flexibilisierung und Agilität,
- Wertebasierung und Sinnstiftung von Arbeit
diskutieren.
Ebenso wollen wir den Fokus darauf richten, welche (innovativen) Ansätze bereits existieren. Und ob diese als Blaupause für Ihren Betrieb anwendbar sind oder sich ganz neue Ideen und Gedanken entwickeln?
| Terminauswahl: | 13.07.2022 - 13.07.2022 |
| Ort: | Zoom Webinar |
| Info: | Von 17:00 bis 19:00 Uhr Anmeldung |