Die digitale Zeiterfassung

Was gilt aktuell rechtlich und wie optimiere ich bestehende Prozesse durch die digitale Zeiterfassung?

Im September 2022 urteilte das Bundesarbeitsgericht, dass Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet sind, die Arbeitszeiten aller Mitarbeitenden zu erfassen. Viele Betriebe haben jedoch noch kein geeignetes System eingeführt. Dabei bietet das Urteil die Chance, Abläufe im Personalmanagement effizienter und transparenter zu gestalten. Die klassische Zeiterfassung mit „Zettel und Stift“ ist fehleranfällig und aufwendig – digitale Systeme sparen Zeit, erhöhen die Genauigkeit und vereinfachen Prozesse. Im Webinar erfahren Sie, welche rechtlichen Grundlagen und Pflichten aktuell gelten, worin die Unterschiede zwischen analoger und digitaler Zeiterfassung liegen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden überzeugen und welche Anforderungen ein digitales System erfüllen sollte. Außerdem erhalten Sie praktische Tipps zur Auswahl der passenden Lösung.

Zur Anmeldung

Terminauswahl:	03.12.2025 - 03.12.2025
Info:	Webinar: Mittwoch, den 03.12.2025 Von 18:00 - 19:30 Uhr Zur Anmeldung Ihre Referenten: Jochen Rüdel IN-Software GmbH Katrin Allmendinger HWK FRM, allmendingerk@hwk-rhein-main.de Telefon +49 (0)69 971 72-195 Mobil + 49 (0)173 5291 550